{"id":6360,"date":"2022-06-20T07:17:12","date_gmt":"2022-06-20T06:17:12","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:10013\/?p=6360"},"modified":"2022-06-20T07:17:12","modified_gmt":"2022-06-20T08:17:12","slug":"quelles-sont-les-conditions-pour-attribuer-des-bspce","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/seedlegals.com\/fr\/resources\/quelles-sont-les-conditions-pour-attribuer-des-bspce\/","title":{"rendered":"BSPCE : Quelles sont les conditions pour les attribuer ?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les bons de souscription de parts de cr\u00e9ateur d&#8217;entreprise (BSPCE) conf\u00e8rent \u00e0 leurs b\u00e9n\u00e9ficiaires le droit de souscrire des actions de leur entreprise \u00e0 un prix d\u00e9finitivement fix\u00e9 au jour de leur attribution.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les BSPCE offrent ainsi \u00e0 vos \u00e9quipes la perspective de r\u00e9aliser un gain en cas d&#8217;appr\u00e9ciation du titre entre la date d&#8217;attribution du bon et la date de cession du titre acquis au moyen de ce bon. Vous retrouverez tout ce que vous devez savoir dans notre guide <\/span><a href=\"https:\/\/seedlegals.com\/fr\/resources\/guide-complet-sur-les-bspce\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tout savoir sur les BSPCE<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019autre avantage consid\u00e9rable avec les BSPCE, c\u2019est que cela ne co\u00fbte rien \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 ni aux b\u00e9n\u00e9ficiaires ! Les BSPCE b\u00e9n\u00e9ficient effectivement d\u2019un r\u00e9gime de faveur extr\u00eamement attractif.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En contrepartie, toutes les soci\u00e9t\u00e9s ne peuvent pas les utiliser et leur attribution est r\u00e9serv\u00e9e \u00e0 certaine cat\u00e9gorie de personnes.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Voici la <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">check list<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> des conditions \u00e0 respecter pour pouvoir r\u00e9aliser <\/span><a href=\"https:\/\/seedlegals.com\/fr\/developper-startup\/bspce-actionnariat-salarie\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">votre plan de BSPCE en toute tranquillit\u00e9 sur SeedLegals<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h4>Quelles sont les conditions \u00e0 respecter par la soci\u00e9t\u00e9 pour attribuer des BSPCE ?<\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Compte tenu du r\u00e9gime de faveur attach\u00e9 aux BSPCE, la loi d\u00e9limite clairement le type de soci\u00e9t\u00e9 qui peut en \u00e9mettre. Si vous souhaitez y recourir, votre soci\u00e9t\u00e9 doit donc remplir les conditions cumulatives suivantes :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">immatricul\u00e9e depuis moins de 15 ans ;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">soumise en France \u00e0 l\u2019imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s (exception pour les soci\u00e9t\u00e9s \u00e9trang\u00e8res depuis la loi de finance 2020 cf. ci-dessous) ;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00eatre une soci\u00e9t\u00e9 par actions : soci\u00e9t\u00e9 par actions simplifi\u00e9e (SAS), soci\u00e9t\u00e9 anonyme (SA), soci\u00e9t\u00e9 en commandite par actions (SCA) etc. Impossible donc pour les soci\u00e9t\u00e9s \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e (SARL) par exemple ;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00eatre une soci\u00e9t\u00e9 non cot\u00e9e ou de petite capitalisation boursi\u00e8re (capitalisation boursi\u00e8re inf\u00e9rieure \u00e0 150 millions d\u2019euros) ;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">avoir un capital social d\u00e9tenu directement et depuis sa cr\u00e9ation par une ou des personnes physiques (minimum 25%) ou par une ou des personnes morales elle-m\u00eame d\u00e9tenues par des personnes physiques (minimum 75%) ;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00eatre une soci\u00e9t\u00e9 qui n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e par voie de concentration, restructuration, extension ou reprise d\u2019une activit\u00e9 pr\u00e9existante.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ces conditions doivent \u00eatre respect\u00e9es au moment o\u00f9 la soci\u00e9t\u00e9 \u00e9met les BSPCE. Attention cependant : \u00e0 l\u2019instant o\u00f9 l\u2019une des conditions n\u2019est plus respect\u00e9e, la soci\u00e9t\u00e9 perd d\u00e9finitivement le droit d\u2019\u00e9mettre ces bons.<\/span><\/p>\n<h4>\u00c0 qui pouvez-vous attribuer des BSPCE ?<span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si vous souhaitez attribuer des BSPCE, veillez \u00e0 bien v\u00e9rifier si les b\u00e9n\u00e9ficiaires sont :\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Salari\u00e9s de la soci\u00e9t\u00e9 (qui remplit les conditions cit\u00e9es ci-dessus) ou d&#8217;une de ses filiales d\u00e9tenues \u00e0 plus de 75%.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dirigeants sociaux relevant du r\u00e9gime des salari\u00e9s (Pr\u00e9sident, Directeur G\u00e9n\u00e9ral, Directeur G\u00e9n\u00e9ral D\u00e9l\u00e9gu\u00e9, Pr\u00e9sident du conseil d\u2019administration).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Membres de conseils d\u2019administration ou de surveillance de soci\u00e9t\u00e9s anonymes et au profit de tout autre organe statutaire \u00e9quivalent pour les soci\u00e9t\u00e9s par actions simplifi\u00e9es (depuis la loi PACTE de 2019).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vous ne pouvez donc pas attribuer de BSPCE \u00e0 des freelances, consultants ou autres prestataires externes !\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cependant, vous pourrez toujours avoir recours au Bon de Souscription d\u2019Actions pour int\u00e9resser au capital les personnes non \u00e9ligibles aux BSPCE.<\/span><\/p>\n<h4>Qu\u2019en est-il des soci\u00e9t\u00e9s \u00e9trang\u00e8res ?<\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Depuis le 1er janvier 2020, les salari\u00e9s de startups \u00e9trang\u00e8res install\u00e9es en France peuvent d\u00e9sormais recevoir des BSPCE sur les titres de la soci\u00e9t\u00e9-m\u00e8re domicili\u00e9e \u00e0 l&#8217;\u00e9tranger.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dans ce cas, les conditions ci-dessus d&#8217;attribution des BSPCE s&#8217;appliquent \u00e0 l&#8217;identique pour la soci\u00e9t\u00e9 dont le si\u00e8ge est \u00e9tabli dans un \u00c9tat membre de l&#8217;Union europ\u00e9enne ou dans un \u00c9tat ou territoire ayant conclu avec la France une convention fiscale contenant une clause d&#8217;assistance administrative en vue de lutter contre la fraude ou l&#8217;\u00e9vasion fiscale et qui rel\u00e8ve d\u2019un imp\u00f4t \u00e9quivalent \u00e0 l\u2019imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s en France.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">C\u2019est une mesure prise pour favoriser l\u2019attractivit\u00e9 des startups en France dans un contexte d\u2019internationalisation de l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me tech, que nous soutenons \u00e0 SeedLegals !<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vous respectez les conditions pour attribuer des BSCPE ? SeedLegals vous permet de mettre en place votre plan de BSPCE en quelques clics seulement. Vous pourrez concevoir votre plan de BSPCE (vesting, acc\u00e9l\u00e9ration, exercice etc.), proc\u00e9der directement aux attributions aupr\u00e8s des b\u00e9n\u00e9ficiaires s\u00e9lectionn\u00e9s, g\u00e9n\u00e9rer, partager et signer toute la documentation correspondante (d\u00e9cision du pr\u00e9sident, plan de BSPCE, lettre d&#8217;attribution etc.) en ligne. <a href=\"https:\/\/meetme.seedlegals.com\/meetings\/sl-demo\/seedlegals-demo\">Discutons-en !<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les bons de souscription de parts de cr\u00e9ateur d&#8217;entreprise (BSPCE) conf\u00e8rent \u00e0 leurs b\u00e9n\u00e9ficiaires le droit de souscrire des actions de leur entreprise \u00e0 un prix d\u00e9finitivement fix\u00e9 au jour de leur attribution.\u00a0<br \/>\nLes BSPCE offrent ainsi \u00e0 vos \u00e9quipes la perspective de r\u00e9aliser un ga<\/p>\n","protected":false},"author":33,"featured_media":412875,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[135],"tags":[],"event_tags":[],"class_list":["post-6360","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-partage-de-capital"],"acf":{"hero_image":412875,"blog_layout":"v2","post_content":[{"acf_fc_layout":"text","text":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les bons de souscription de parts de cr\u00e9ateur d&#8217;entreprise (BSPCE) conf\u00e8rent \u00e0 leurs b\u00e9n\u00e9ficiaires le droit de souscrire des actions de leur entreprise \u00e0 un prix d\u00e9finitivement fix\u00e9 au jour de leur attribution.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les BSPCE offrent ainsi \u00e0 vos \u00e9quipes la perspective de r\u00e9aliser un gain en cas d&#8217;appr\u00e9ciation du titre entre la date d&#8217;attribution du bon et la date de cession du titre acquis au moyen de ce bon. Vous retrouverez tout ce que vous devez savoir dans notre guide<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0sur les BSPCE sur notre centre de ressources<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n"},{"acf_fc_layout":"content_highlight","highlight_type":"tip","background_colour":"purple","show_icon":true,"content":"<b><a href=\"https:\/\/seedlegals.com\/fr\/resources\/guide-complet-sur-les-bspce\/\" target=\"_blank\">BSPCE - D\u00e9finition et guide complet<\/a><\/b> : Tout comprendre sur le m\u00e9canisme des BSPCE en startup.","link":""},{"acf_fc_layout":"text","text":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019autre avantage consid\u00e9rable avec les BSPCE, c\u2019est que cela ne co\u00fbte rien \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 ni aux b\u00e9n\u00e9ficiaires ! Les BSPCE b\u00e9n\u00e9ficient effectivement d\u2019un r\u00e9gime de faveur extr\u00eamement attractif.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En contrepartie, toutes les soci\u00e9t\u00e9s ne peuvent pas les utiliser et leur attribution est r\u00e9serv\u00e9e \u00e0 certaine cat\u00e9gorie de personnes.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Voici la <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">check list<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> des conditions \u00e0 respecter pour pouvoir r\u00e9aliser <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">votre plan de <a href=\"https:\/\/seedlegals.com\/fr\/developper-startup\/bspce-actionnariat-salarie\/\">BSPCE en toute tranquillit\u00e9 sur SeedLegals<\/a><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h4>Quelles sont les conditions \u00e0 respecter par la soci\u00e9t\u00e9 pour attribuer des BSPCE ?<\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Compte tenu du r\u00e9gime de faveur attach\u00e9 aux BSPCE, la loi d\u00e9limite clairement le type de soci\u00e9t\u00e9 qui peut en \u00e9mettre. Si vous souhaitez y recourir, votre soci\u00e9t\u00e9 doit donc remplir les conditions cumulatives suivantes :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">immatricul\u00e9e depuis moins de 15 ans ;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">soumise en France \u00e0 l\u2019imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s (exception pour les soci\u00e9t\u00e9s \u00e9trang\u00e8res depuis la loi de finance 2020 cf. ci-dessous) ;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00eatre une soci\u00e9t\u00e9 par actions : soci\u00e9t\u00e9 par actions simplifi\u00e9e (SAS), soci\u00e9t\u00e9 anonyme (SA), soci\u00e9t\u00e9 en commandite par actions (SCA) etc. Impossible donc pour les soci\u00e9t\u00e9s \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e (SARL) par exemple ;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00eatre une soci\u00e9t\u00e9 non cot\u00e9e ou de petite capitalisation boursi\u00e8re (capitalisation boursi\u00e8re inf\u00e9rieure \u00e0 150 millions d\u2019euros) ;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">avoir un capital social d\u00e9tenu directement et depuis sa cr\u00e9ation par une ou des personnes physiques (minimum 25%) ou par une ou des personnes morales elle-m\u00eame d\u00e9tenues par des personnes physiques (minimum 75%) ;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00eatre une soci\u00e9t\u00e9 qui n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e par voie de concentration, restructuration, extension ou reprise d\u2019une activit\u00e9 pr\u00e9existante.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ces conditions doivent \u00eatre respect\u00e9es au moment o\u00f9 la soci\u00e9t\u00e9 \u00e9met les BSPCE. Attention cependant : \u00e0 l\u2019instant o\u00f9 l\u2019une des conditions n\u2019est plus respect\u00e9e, la soci\u00e9t\u00e9 perd d\u00e9finitivement le droit d\u2019\u00e9mettre ces bons.<\/span><\/p>\n<h4>\u00c0 qui pouvez-vous attribuer des BSPCE ?<span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si vous souhaitez attribuer des BSPCE, veillez \u00e0 bien v\u00e9rifier si les b\u00e9n\u00e9ficiaires sont :\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Salari\u00e9s de la soci\u00e9t\u00e9 (qui remplit les conditions cit\u00e9es ci-dessus) ou d&#8217;une de ses filiales d\u00e9tenues \u00e0 plus de 75%.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dirigeants sociaux relevant du r\u00e9gime des salari\u00e9s (Pr\u00e9sident, Directeur G\u00e9n\u00e9ral, Directeur G\u00e9n\u00e9ral D\u00e9l\u00e9gu\u00e9, Pr\u00e9sident du conseil d\u2019administration).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Membres de conseils d\u2019administration ou de surveillance de soci\u00e9t\u00e9s anonymes et au profit de tout autre organe statutaire \u00e9quivalent pour les soci\u00e9t\u00e9s par actions simplifi\u00e9es (depuis la loi PACTE de 2019).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vous ne pouvez donc pas attribuer de BSPCE \u00e0 des freelances, consultants ou autres prestataires externes !\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cependant, vous pourrez toujours avoir recours au Bon de Souscription d\u2019Actions pour int\u00e9resser au capital les personnes non \u00e9ligibles aux BSPCE.<\/span><\/p>\n<h4>Qu\u2019en est-il des soci\u00e9t\u00e9s \u00e9trang\u00e8res ?<\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Depuis le 1er janvier 2020, les salari\u00e9s de startups \u00e9trang\u00e8res install\u00e9es en France peuvent d\u00e9sormais recevoir des BSPCE sur les titres de la soci\u00e9t\u00e9-m\u00e8re domicili\u00e9e \u00e0 l&#8217;\u00e9tranger.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dans ce cas, les conditions ci-dessus d&#8217;attribution des BSPCE s&#8217;appliquent \u00e0 l&#8217;identique pour la soci\u00e9t\u00e9 dont le si\u00e8ge est \u00e9tabli dans un \u00c9tat membre de l&#8217;Union europ\u00e9enne ou dans un \u00c9tat ou territoire ayant conclu avec la France une convention fiscale contenant une clause d&#8217;assistance administrative en vue de lutter contre la fraude ou l&#8217;\u00e9vasion fiscale et qui rel\u00e8ve d\u2019un imp\u00f4t \u00e9quivalent \u00e0 l\u2019imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s en France.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">C\u2019est une mesure prise pour favoriser l\u2019attractivit\u00e9 des startups en France dans un contexte d\u2019internationalisation de l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me tech, que nous soutenons \u00e0 SeedLegals !<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vous respectez les conditions pour attribuer des BSCPE ? SeedLegals vous permet de mettre en place votre plan de BSPCE en quelques clics seulement. Vous pourrez concevoir votre plan de BSPCE (vesting, acc\u00e9l\u00e9ration, exercice etc.), proc\u00e9der directement aux attributions aupr\u00e8s des b\u00e9n\u00e9ficiaires s\u00e9lectionn\u00e9s, g\u00e9n\u00e9rer, partager et signer toute la documentation correspondante (d\u00e9cision du pr\u00e9sident, plan de BSPCE, lettre d&#8217;attribution etc.) en ligne.<\/span><\/p>\n"},{"acf_fc_layout":"cta","cta":{"type":"default","subheading":"","heading":"Vous souhaitez int\u00e9resser au capital vos employ\u00e9s ?","content":"Nos experts en partage de capital sont \u00e0 votre disposition pour r\u00e9pondre \u00e0 toutes vos questions.","bullet_points":false,"form":{"type":"none","hubspot_form":{"layout":"newsletter","hide_founderinvestor_toggle":false,"default_community":"founder","custom_form_id":"","gdpr_disclaimer":"By subscribing, you agree to receive information from SeedLegals. 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