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title: "Baromètre SeedLegals 2025 : l’actionnariat salarié en France"
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  - "Partage de capital"
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# Baromètre SeedLegals 2025 : l’actionnariat salarié en France

Published: Juin 10, 2025

Sommaire

[Ce que vous allez découvrir](#ce-que-vous-allez-decouvrir)
[Les astuces de nos experts](#les-astuces-de-nos-experts)

[Stéphanie Landais](https://seedlegals.com/fr/resources/author/stephanie-landais/)

Vous vous demandez comment les autres startups structurent leur plan d’actionnariat salarié ? Quel pourcentage de capital elles réservent à leurs employés ? Quels mécanismes elles privilégient ? Découvrez les pratiques observées par SeedLegals pour comparer et structurer votre propre plan d’actionnariat salarié..

Chaque année, SeedLegals analyse les données de sa plateforme pour partager avec vous les dernières tendances et pratiques en matière d’actionnariat salarié. Cette édition 2025 s’appuie sur les données de plusieurs centaines de plans d’options mis en place entre 2022 et 2024.

### Pourquoi télécharger notre rapport sur l’actionnariat salarié ?

Ce rapport vous aidera à concevoir ou optimiser votre plan d’options en répondant aux questions clés :

- Quel pool d’options prévoir ?
- Faut-il un cliff ? Quelle durée de vesting choisir ?
- Quels sont les standards actuels dans l’écosystème startup ?

📥 **Téléchargez votre rapport gratuitement pour découvrir où vous vous situez par rapport aux autres startups et prenez des décisions éclairées.**

Et si vous avez des questions après votre lecture, nos experts sont là pour vous accompagner.

## Ce que vous allez découvrir

Nous avons accompagné des centaines de startups dans la mise en place de leurs plans d’options sur SeedLegals. Nos experts décryptent les choix les plus courants et les standards du marché :

- Quelle est la taille du pool d’options ?
- Vesting temporel ou sur objectifs ?
- Quelle est la durée du vesting ?
- Faut-il mettre un cliff ? Si oui, de quelle durée ?
- Quelle est la fréquence de vesting ?
- Faut-il une clause d’accélération ?
- Comment mettre en place la clause d’accélération ?
- Quand les bénéficiaires peuvent-ils exercer leurs options ?
- Contacts et ressources utiles

## Les astuces de nos experts

Retrouvez les analyses et astuces de nos spécialistes du partage de capital :

**Florent Artaud**

Titulaire du barreau de Paris, entrepreneur et investisseur, il est spécialiste de la stratégie de financement, du juridique et de l’entrepreneuriat. [En savoir plus sur Florent.](https://seedlegals.com/fr/resources/author/florent/)

**Raphaëlle Marquet**

Titulaire du barreau de Paris et New York, elle est spécialisée dans la levée de fonds et le partage de capital.[En savoir plus sur Raphaëlle.](https://www.linkedin.com/in/rapha%C3%ABlle-marquet-13858b17a/)

**Edward Roberts**

Expert en financement et croissance des startups.[En savoir plus sur Edward.](https://seedlegals.com/resources/author/edward-roberts/)

Des questions pour mettre en place votre plan d’options ?

Notre équipe vous accompagne étape par étape.

[C'est partit !](https://seedlegals.com/fr/discutez-avec-nos-experts/)

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